[讀書心得]工作DNA

註：原為2009/12/11於xuite上發表的心得

作者是大文化董事長郝明義，我看到最後的自傳才知道他是一個小兒痲痺的患者，我想他從小職員成為董事長應該是經過了比常人更難的道路吧。這部書的內容跟其它講工作的書讀起來的感覺不太相同，其它的書比較像是教導，所以口氣比較像上對下。而這本書感覺比較人文氣質，雖然是在講工作，但感覺又沒那麼嚴肅，而書中提到的大部份不是工作上他真實的經驗，而是一些歷史故事再配合他工作上的感想，讀起來就比較平穩，沒那麼驚濤駭浪。

但是我不是說他寫的不好，我覺得他在立場、方向、方法、慣性那裡寫得很好，他認為一個人最重要的基準就是立場，沒有立場做事就沒有基準，可能反反覆覆都在原點。有了立場這個基準點就可以開始有方向，每個人的方向可能不同，確定方向之後就是方法，方法有點像畫一條線，有人可能是直線(最快的方法)，有人可能是曲線。方法用久了就可能沒辦法快速前進，這時候就要打破慣性從成功跟失敗的經驗中找出新的方法。

而書中指出了一個很好的例子，就是李成梁和戚繼光，李成梁是一個很會做官的人，他打女真的時候故意不把他們一舉消滅，這樣他才可以不斷的跟女真交戰累積戰功，而做到大官，但是他這種做法卻造成了努爾哈赤的崛起，而最後造成明朝滅亡。而戚繼光在防守北方時，採取一勞永逸的做法，以長期的戰略及戰術，讓北方十數年不見峰火，但也因為如此，他沒有戰功可以累積，所以一直無法升官，最後還被眨調廣東。雖然在當時是李成梁紅極一時，但最後歷史的評斷是覺得戚繼光才是一個名將。這個故事代表什麼呢？就是你的立場是什麼你就會怎麼做，有人喜歡看一時的錢財，像李成梁一樣，後世如何都不關他的事，這就是他的立場，有人會像戚繼光一樣，覺得無愧於心永流後世才是他的立場。我個人覺得沒有對錯，重點是要知道自己的立場是什麼，不要因為怕世俗的眼光學了戚繼光，結果每天都在懊悔，那我相信也是平麼都做不好的。

工作的書很多，其實都有一個共通點，就是講在年輕的時候不要計較做什麼工作，然後把每一件事都做好，不是要爭什麼美名，而是實力跟態度的培養，我想不計較應該才是每一個工作者一定要培養的必備專長吧。