註:原為2010/5/26於xuite上發表的心得
這本書比較特別的地方是作者雖然是和仁達也,但實際上算是堀貞一郎的名言集,但是跟一般那種名言集不同的是,一般的名言集的作者可能是記者或是作家,只是單純的把那個名人的名言整理一下。但是這個作者和仁達也本身也是一個創業家,他有兩家顧問管理公司,而且書中的內容其實是他跟堀貞一郎的對談。
但是主調的部份還是堀貞一郎的名言,加上書中對於堀貞一郎的話都是粗體字,所以自然注意力都會在堀貞一郎的話上面,說到這就要提一下堀貞一郎是誰了,他的頭銜很多,我比較注意的是他是東京迪士尼樂園的總策畫,在當上社長後,52歲的年紀離開社長的位子,因為他有其它想做的事。後來策畫了大阪萬國博覽會,同時也是節目的製作人。以這些經歷來看應該算是非常厲害的人了。
書中幾個我覺得有趣的地方,第一個是為什麼要當社長?兩個對話的人都當過社長,他們說如果你只是因為不想要當上班族,要有自己的時間,那是不可能當社長的。你應該要好好的蒐集社長的每天的工作是什麼?工作的時數是多少?再看這種生活是不是你想要的?再決定你要不要當社長。其實這個部份就是應用在計畫夢想上面,如果要把夢想實現的話,要先想清楚你的夢想是什麼,不是純幻想,而且要真正的去調查瞭解那最後的情形,你才能活生生的把夢想勾勒出來,才會有真正感動的感覺。但是在蒐集資料的過程中,也才會瞭解到這個夢想是不是真正跟你想要的一樣。我覺得這就是重點。在<祕密>裡有提到,如果你想要一台好車,就去試開它;如果你想要大房子,就去參觀它,然後感覺你自己已經擁有它了。我覺得有異曲同工之妙啊。
書中有兩部份是在講主管跟當經營者的經驗談,這個部份我有畫在心智圖中,但我先不提,因為我覺得經營這件事跟當主管這件事都不是看看書就ok了,一定要在實戰中才會得到自己的一條路,而且這跟夢想實現好像關係不大,所以就先不談。
時間管理的部份他是把所有的事都寫入行程表,不論大小事,連休息都排入行程表。我在工作的時候其實也會把所有工作條列出來,然後完成的就畫掉,可是最近發現有時候是因為做一些小事,像是回電話、回mail等,就不知不覺的把時間浪費了,後來我把這些小事也條列出來,一方面會發現自己要做的事其實很多,就會加快腳步;另一方面是才真正知道自己的時間大部份是花在什麼地方。休息時間列入行程表,他是指像休假之類的行程都列入,這樣才會有動力。我是覺得可能要連每天小小休息的時間都列入,因為有時候休息一下一不小心就休息很久,時間可能也這樣浪費掉了。
最後他提到英文學習,他認為在不同的目的下學習語文就應該採用不同的方法,舉例來說如果你是想要從國外網站上蒐集到最新的資料,那你應該是要培養閱讀力,要加強的可能是文法跟單字。但是如果你的目的是要跟外國人溝通,那你要培養的可能是發音跟膽量。在不同目的下學習的方法自然就會不同。其實很多學習的書都提到學習要有目的,我本來以為只是單純的有目標而已,但是其實還牽涉到方法的不同,我想這對於夢想的計畫是有很大的幫助的。
整體來說這本書我覺得還算不錯,有些觀念我覺得很好,只是閱讀的模式因為是對話式,所以有些人可能不太習慣吧,個人是建議可以一看。
