[讀書心得]夾心式管理：好主管一定要知道的21個管理技巧

 

推薦度：3/10

我是在圖書館借這本書的，有一種被騙的感覺，因為作者有兩位，中村勝宏跟鄭宏峰，但是在圖書館系統上我沒發現，以為日本人是作者，台灣人是翻譯，後來看了序之後才發現是合著，另一個是我不喜歡看論文型的書，通常這種類型的書會寫「編著」，這本書其實也是編著。

為什麼我不喜歡論文型的書，以這本書中有一篇「成為卓越領導者必須具備的特質」，裡面寫的就只是列出來各種定義，比如美國總經理和主管協會認為的14項要素、美國普林斯頓大學莫頓教授說的10項特徵、美國哈佛大學管理專家羅克認為的10項能力、美國<新聞與世界報導>雜誌提出的四種類型，然後沒有結論。

如果今天我是要去報告，那我很可能會需要這種幫我蒐集資料的書，因為可以看到各種定義，但是如果今天我是要學習管理的人，我比較希望能看到真實案例，以這本書來說應該是完全沒有我想要的真實案例，不是歷史故事就是故事型的案例。

因為是彙整，所以也會有所謂的不一致，比如說跟員工談要不能中斷話題，不停的講話，但是後來提到最重要的是傾聽，如果是你，看到這個不一致，會知道要怎麼應用嗎？所以個人覺得這本書不太推薦。