[讀書心得]不滿意也不討厭的工作，我該怎麼辦？：循環人的工作竅門，讓你馬上擺脫現狀

註：原為2020/8/26於xuite上發表的心得

推薦度：7/10

這本書很適合中年對於職業有倦怠的人閱讀，一般的書大部份都會叫人去追求理想，但是中年人往往有生計的考慮，可能正好小孩還小，不是太適合孤注一擲的狀態，而現在的工作對自己來說又是不太滿意，卻又不是討厭到一定要離職，那這時候該怎麼辦呢？

作者清水克彥就是在四十多歲的時候被調到一個自己不熟悉的單位，這時候的他開始思考要一直做這個不滿意也不討厭的工作，還是要努力擺脫現狀呢？最後他找出了一個突破現況的方法，也是最適用中年人的方法。

首先是跟年輕人一樣，就是做自己想做的事，簡單來說就是副業。以作者來說，他除了自己的工作之外，還訂下了當作家的目標，並且同時唸了研究所。作家跟讀書都是他的目標，而後來他真的達成了這些目標，也因此改變了現況，現在出了十多本的書，還成為廣播節目主持人，也用了讀書時的人脈邀了很多人上節目。所以不論是幾歲，追求自己的夢想都是很重要的。

但是夢想跟年輕人不一樣的地方是，中年的時間是非常有限的，所以一定要能取捨，不是看到什麼都要學，而是取捨之後留下自己最想學的。就算留下最想學的，可能時間還是不夠，當到了中年的時候，已經是職場的資深員工，甚至可能是主管了，這時候就要學著把工作向上學習，減少摸索的時間，已經很熟的工作也要考慮向下分派，讓下屬成長，這樣才會有自己的時間可以學習，這跟年輕時就是靠著體力硬擠出時間是不一樣的。

再來就是中年工作者學習力，不論是像作者一樣換到一個新的領域，或是學習一個新的東西，跟年輕人不一樣的地方就是在於經驗，很多時候可能因為之前的人脈，或是之前類似作業留下的範本等，都可以加快學習的速度，所以雖然學習力可能已經沒有年輕時那麼強了，但是卻仍然可以有自己的優勢，這部份是中年工作者要善用的。

因為學習自己有興趣的事，學習了很多事，所以作者說這就是從I型人，對某一種專精的人，變成T型人，就是有一個廣度，這其實對於未來當主管是有很幫助的，因為主管要的是廣度，而不是單單的一個深度。作者從這裡又提出了一個「循環人」，以作者自己來說，他記者工作的經驗可以拿來讀書上用，讀書上學到的知識又可以在他的廣播節目上用，廣播上邀請的來賓可能又是他工作上的人脈等，就是把自己本來看似不太相關的幾個興趣，把其中可用的資源抽取出來再循環利用，這就是循環人。其實這也是中年工作者的另一個優勢啊，因為在某一個領域已經深耕了，從中找尋可以用的資源循環用在其它有興趣的事務上，也是會事半功倍啊。

而最精華的其實是最後一章，他提到很多事其實放著不管也是一個好決定，比如人際關係的問題，你的兩個下屬就是不合，你就算花時間約他們吃飯談，可能只是一時，最後還是不合，不如放著不管，把時間省下來做自己的事。又或著是這是你一個人無法決定的事，你獨自在煩惱，事情也不會解決，不如就先放著讓時間解決。這部份聽起來很奇怪，但是往往事情就是如此，有時候放著等時機成熟時，自然就會解決了。而作者提到最後一個要放著的就是自己的慾望，比如你很想要升官，可是這就是要你的努力剛好被人看到，剛好有表現的機會，這某部份上是取決於別人，所以與其煩惱這個，不如把這個慾望放著，讓自己有一種得之我幸，不得我命的隨興感，這樣人生就會更快樂了啊。

整體來說，個人覺得非常適合中年工作者，尤其是對於現況很迷惑跟不滿意的人，其實就是要像作者說的，不要花那麼多時間訂計畫了，隨時就開始行動，然後再修正它，只要開始行動，未來就一定會不一樣了啊。